Le § 242 du BGB, par René Martin de Lagarde

Soumis le 18/05/2008 par Philippe Guez dans MBDE / Droit des contrats
... 1134 al. 3 Code civil ont une approche différente de la bonne foi, l´un en faisant un principe général du droit, ... Celui-ci en effet n´avait conçu cette notion que pour déterminer comment le débiteur devait fournir sa ... du droit et à son évolution. Il est au service du juge pour développer des solutions à des situations ...

Le licenciement disciplinaire : cas d’inapplicabilité lorsque la preuve de la faute relève de la Théorie de l’arbre empoisonné Commentaire de l'arrêt du Tribunal Supérieur de Justice de Catalogne, salle sociale, du 14 octobre 2013 (recours nº3413/2013)

Soumis le 02/09/2014 par Clementine Chaye dans MBDE / Droit du travail
... l'initiative de l'employeur. On distingue le licenciement pour motif économique du licenciement pour motif personnel. ... licenciement disciplinaire doit être justifié par une cause réelle et sérieuse en droit français, en droit ... les offenses verbales ou physiques, la transgression de la bonne foi contractuelle, comme l'abus de confiance dans le ...

La transition énergétique vers une croissance verte. Analyse de la loi française n° 2015-992 du 17 aout 2015, modèle pour un projet de loi italien - par Sofia Cataldi

Soumis le 22/04/2020 par Sofia Cataldi dans MBDE / Environnement
... adopté la loi de transition énergétique le 18 aout 2015 pour créer un modèle énergétique qui garantit la ... Ces ressources très polluantes sont, de plus, la cause principale du réchauffement climatique (Conseil ... une nouvelle transition énergétique est nécessaire pour alimenter la croissance économique, mais surtout pour ...

Le licenciement pour motif économique: les modifications introduites par la loi espagnole 3/2012 de mesures urgentes de réforme du marché du travail.

Soumis le 03/05/2013 par Maureen Dumesnil dans MBDE / Droit du travail
... mécanismes permettant de flexibiliser les licenciements pour motif économique en rendant plus simple l'invocation ... la flexibilité interne en aidant aux mobilités et à une bonne organisation du travail ( 1. Article La flexiseguridad ... espagnole désignant un licenciement collectif pour cause économique. Ainsi, l'alinéa deux de l'article 51.1 du ...

Les réformes constitutionnelles mexicaines en matière d’amparo et des droits de l’Homme publiées le 6 et 10 juin 2011: analyse comparée avec la révision constitutionnelle française du 23 juillet 2008 portant création de la QPC par Louis MAILLARD.

Soumis le 11/06/2012 par Louis Maillard dans MBDE / Contentieux international public
... dans son volet constitutionnel semble être plus direct pour le justiciable car il présente un contrôle diffus de ... mexicain deux réformes d’une importance majeure pour la protection des droits de l’Homme des justiciables ... contre tout acte émanant des autorités qui lui cause un préjudice dans sa sphère juridique et qui ...

L'admission de la théorie de l'imprévision dans les systèmes français et italien et ses conséquences pour les parties à des contrats internationaux - Par Yvonne Hochmann.

Soumis le 22/05/2007 par Philippe Guez dans MBDE / Droit des contrats
... et de l'Italie. Cela peut être source d'incertitude pour les parties à un contrat international. S'il n'existe ... survenance de celle-ci aurait pour conséquence d'ôter sa cause au contrat. Le déséquilibre des prestations ... selon la doctrine, de faire appel aux concepts de bonne foi et d'équité en vue de maintenir inaltérée ...

Colin in Black and White, la dernière réalisation engagée d’Ava DuVernay et de Colin Keapernick.

... poussé au militantisme. Mais qui est Colin Kaepernick et pour quoi milite-t-il ?  Qui est Colin Kaepernick ?  Colin ... des apartés historiques qui s'appuient sur des images d’archives. Ces apartés permettent au Colin-adulte ... et son relief.   Compte rendus de films et de séries MCEI Colin in Black and White, la dernière réalisation ...

Le rejet du transfert de propriété « Solo consensu » en droit espagnol - Une spécificité ibérique ou un retour à la solution napoléonienne ? par Sophie Michel

Soumis le 09/04/2008 par Philippe Guez dans MBDE / Droit des contrats
... par le droit espagnol sont paradoxalement et finalement pour le moins assez proches de celles trouvées en droit français. La raison en est que le principe de bonne foi, notion non écrite développée par le droit ... d’un tel texte pourrait alors être remise en cause. La propriété est le point culminant des échanges ...

La nouvelle rédaction des causes et justifications des licenciements économiques aux articles 51 et 52 c) du Statut des Travailleurs, introduite par la Loi 35/2010.

Soumis le 18/07/2011 par Hugo Caillaux dans MBDE / Droit du travail
... du 17 septembre 2010 relative aux « mesures urgentes pour la réforme du marché du travail», modifie, dans un ... du 17 septembre 2010 relative aux « mesures urgentes pour la réforme du marché du travail», la réforme des ... alors qu’ils étaient en réalité motivés par une cause économique réelle et sérieuse. Ainsi, l’ancienne ...

L'employment at-will aux Etats-Unis: un concept amené à disparaître ?

Soumis le 21/08/2016 par Alix Poizat dans MBDE / Droit du travail
... par Horace Wood « Master and Servant ». Il désigne pour l’employeur comme pour l’employé la ... “at will”, quel que soit leur nombre, pour une cause réelle et sérieuse, sans cause, ou même pour une ... une minorité d’états seulement : l’exception de bonne foi et de loyauté.   Cette dernière prend ses ...