Le contrat de travail à durée déterminée est une exception au principe susmentionné et doit répondre aux conditions d’existence, d’un besoin de main d’oeuvre et/ou d’une augmentation de la production, temporaires.
par Aude Dumas le 11/09/2017
par Sabrina Hamou le 08/09/2016
par Danielle-josee Yousseu le 26/08/2016