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ROYAUME-UNI - Disability discrimination Act 2005 , par julia BILLARD
Soumis le 10/01/2007 par
addm1n
dans
MBDE
/
Droit du travail
Mot-clés:
Protection
/
handicap
/
emploi
/
Discrimination
ROYAUME-UNI -TUPE 2006 (Transfer of Undertakings Protection of Employment Regulation), par Julie BILLARD
Soumis le 10/01/2007 par
addm1n
dans
MBDE
/
Droit du travail
Mot-clés:
transfert d’entreprise
/
salariés
/
Protection
/
licenciement
ETATS-UNIS - Privacy, Power, And Humiliation At Work: Re-Examining Appearance Regulation As An Invasion Of Privacy, par Bart Van VLIET
Soumis le 10/01/2007 par
addm1n
dans
MBDE
/
Droit du travail
Mot-clés:
« codes d’apparence »
/
Vie privée
ETATS-UNIS - Morris v. Chem-Lawn Corp., D.C.Mich., (tribunal fédéral), 1982, par Bart Van VLIET
Soumis le 10/01/2007 par
addm1n
dans
MBDE
/
Droit du travail
Mot-clés:
protection du salarié
/
durée du contrat de travail.
/
Clause
ETATS-UNIS - SHAFFER v. ACS GOVERNMENT SERVICES, INC., 20 septembre 2006, par Bart Van VLIET
Soumis le 10/01/2007 par
addm1n
dans
MBDE
/
Droit du travail
Mot-clés:
licenciement
/
Jury Systems Improvement Act
/
Employment at-will
/
cause du licenciement
ETATS-UNIS - Money Talks: The Influence Of Economic Power On The Employment Laws And Policies In The United States And France, par Bart VAN VLIET
Soumis le 10/01/2007 par
addm1n
dans
MBDE
/
Droit du travail
Mot-clés:
licenciement
/
Histoire comparé du droit social
/
flexibilité
Décision du Tribunal régional supérieur bavarois rendue le 19 mai 1994 - par Alexandre CASANOVA
Soumis le 10/01/2007 par
Olivier Leclerc
dans
MBDE
/
Droit du procès et de la preuve judiciaire
Mot-clés:
Willkürverbot
/
Instruction
/
Allemagne
ETATS-UNIS - Duldulao v. St. Mary of Nazareth Hospital Center, 1987, Cour Suprême d'Illinois, par Asta TOURE
Soumis le 10/01/2007 par
addm1n
dans
MBDE
/
Droit du travail
Mot-clés:
Règlement intérieur
/
contrat
/
conditions de validité.
ETATS - UNIS - Sword or shield ? Using employee handbooks, (Mai 2006) , par Asta TOURE
Soumis le 10/01/2007 par
addm1n
dans
MBDE
/
Droit du travail
Mot-clés:
règles dans lentreprise
/
Règlement intérieur
/
contrat
ETATS-UNIS - Avoiding an "Implied" employment contract or drafting a favorable one: A primer. Nancy A. Newark, par Asta TOURE
Soumis le 10/01/2007 par
addm1n
dans
MBDE
/
Droit du travail
Mot-clés:
preuve
/
force obligatoire
/
contrat
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