L’affaire Wal-Mart : du jamais vu en matière de discrimination au travail

Soumis le 29/09/2011 par Ambre Lattes dans MBDE / Droit et discriminations
... le futur des class-actions. Cet article mettra en avant les difficultés de la certification d’une telle classe et ... plein que des salariées à temps partiel, leurs positions dans l’entreprise sont variées et elles travaillent ou travaillaient dans un ou plusieurs des 3,400 magasins des États-Unis. ...

L’introduction d’une procédure spécifique de protection des droits fondamentaux du salarié en droit du travail chilien- par Laura Sauvain Hovnanian

Soumis le 15/08/2011 par Laura Sauvain-hovnanian dans MBDE / Droit du travail
... Le droit comparé a joué un rôle prépondérant dans l’élaboration de la Loi N°20.087 du 3 janvier 2006, ... Désormais, dès lors que l’employeur, en exerçant les pouvoirs qui lui ont été conférés, porte atteinte aux ... chilien. L’employeur peut donc légitimement lire les archives des conversations électroniques de Messenger de ses ...

Le droit au libre exercice de sa religion aux Etats-Unis à travers le Religious Freedom Restoration Act de 1993 (RFRA)

... la Cour Suprême. L’Indiana et l’Arkansas ne sont pas les premiers Etats à adopter une variante du RFRA fédéral ... à l’encontre du libre exercice de leur religion dans la mesure où leurs pratiques étaient susceptibles ... soutenir une religion particulière. Durant les premières années de la République américaine, Thomas Jefferson ...

« The Bold Type » : les séries féministes intéressent-elles les hommes ?

... mari de commencer cette série avec moi : après tout, les séries « de filles » je n’y crois pas, comme je ne ... veulent réussir, professionnellement et personnellement, dans une société où l’oppression masculine reste ... magazine féminin new-yorkais Scarlet. Après plusieurs années passées comme assistantes, deux d'entre elles ont ...

COMMENTAIRE DE LA CONVENTION DE LA HAYE DU 2 OCTOBRE 1973 CONCERNANT LA RECONNAISSANCE ET L’EXECUTION DES DECISIONS RELATIVES AUX OBLIGATIONS ALIMENTAIRES - Par ISABELLE MARTINEZ

... tend à prendre une importance de plus en plus grande dans le domaine du droit international privé eu égard à ... aux aliments. Ainsi, pour faire face à cette situation, les organisations internationales doivent continuer leur ... organisations internationales se sont également engagées dans la voie de l'harmonisation des règles de droit ...
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A propose de la transposition par l’Allemagne et la France de la directive du 25 mai 1999 sur certains aspects de la vente et des garanties de biens de consomation, par Florine de La Forest Divonne

... du 25 mai 1999 illustre la marge de manœuvre dont dispose les états dans le cadre de la réception des directives. Elle témoigne ... l’étude de la réception de la directive du 25 mai 1999 dans les ordres juridiques allemands et français ...

Le droit à la consultation préalable des communautés indigènes et la position novatrice de la Cour Suprême chilienne

Jean-jacques Hible Résumé  : Dans un arrêt du 27 avril 2012, la Cour Suprême chilienne a ... constituerait, selon le SOGIP (Echelle de gouvernance – les Nations Unies, l’Etat et les Peuples Autochtones), une ... interprétation du droit à la consultation préalable. Dans cet arrêt du 27 avril 2012, la Cour Suprême chilienne ...

Une interprétation contestée de la juridiction extraterritoriale de la CEDH

Soumis le 20/04/2018 par Hana Rousse dans MBDE / Libertés et droits fondamentaux
... affaire a alimenté un mouvement déjà bien présent chez les Britanniques poussant vers la sortie du Royaume-Uni de la ... Ministre Theresa May.  L’interférence de la Cour dans les affaires internationales des États-parties à la ... il est important de souligner que durant ces dernières années les limites de la juridiction de la Cour se sont ...

A propos de la notion de position dominante en droit européen, allemand et français ; par Marie Laval

... notion de position dominante. Ce billet, en s’inscrivant dans l’actualité juridique, s’intéressera à la définition de la notion de position dominante dans trois systèmes juridiques :  européen, français et ... Le droit de la concurrence a pour vocation de régir les relations entre professionnels ; il s’appuie ...

La fin du contrat de travail « at will » et le licenciement pour cause réelle et sérieuse. Par Laureen Wood

Soumis le 10/04/2008 par Philippe Guez dans MBDE / Droit des contrats
... la réglementation de la fin du contrat de travail, les Etats-Unis ont des règles bien plus flexibles que la ... will », aussi bien par l’employeur que l’employé. Dans l’arrêt commenté ci-dessous (Adair v. United States, ... au niveau étatique et le 14ème au niveau fédéral. Dans l’arrêt Adair v. U.S, la Cour suprême devait ...