FEDERATION DE RUSSIE - Le particularisme des types de nullité en droit russe des contrats en comparaison avec le droit français (Commentaire de l’article 166 du Code civil de Fédération de Russie) , par Agnija CHAMONINA

Soumis le 31/03/2009 par Philippe Guez dans MBDE / Droit des contrats
... en droit russe. Toutefois, les deux types de nullité de contrat en droit russe sont très proches quant à leurs ... en droit russe et comparer les conséquences frappant un contrat nul. « Article 166. Les contrats contestables et les contrats inexistants ». 1. Un contrat n’est nul que pour des raisons prévues dans ce ...

ARGENTINE: la violence au travail et son intégration dans un futur Code du travail - par Farah Agrebi

Soumis le 24/07/2016 par Farah Agrebi dans MBDE / Droit du travail
... Agrebi L a relation qui lie conditions, environnement de travail et risques psycho-sociaux nourrit de nombreuses ... prendre en compte pour l’insertion complète du sujet au sein de l’avant-projet, elle met en garde les rédacteurs ... sur le lieu de travail alors qu’il n’existait aucun contrat de travail au moment des faits, qui se sont ...

Conjoint salarié, lien de subordination et contrat de travail à l’épreuve des systèmes de droits français et russe

Soumis le 27/11/2015 par Ekaterina Semenova dans MBDE / Droit du travail
... En France comme en Russie, l'application du Code du travail à la relation professionnelle entre époux est l'une ... entre une relation de salariat habituelle et celle au sein d'un couple. La législation française et russe mettent ... en garde contre les deux extrêmes: la conclusion d’un contrat de travail ne correspondant à aucune fonction ...

Commentaire de l’article 173.1 §2 du Code Pénal espagnol réformé par la loi du 22 juin 2010 qui introduit le délit de harcèlement moral au travail en Espagne – Mélanie Ganhao

Soumis le 12/07/2011 par Melanie Ganhao dans MBDE / Droit du travail
... Ganhao Résumé de 500 signes : le harcèlement moral au travail est aujourd’hui au centre des débats et fait ... 173.1§2. Il constitue une importante avancée au sein de l’ordre juridique espagnol. Désormais, l’Espagne ... La victime peut engager une action en résolution du contrat, une action ayant pour cause la nullité du ...

Le licenciement pour motif économique: les modifications introduites par la loi espagnole 3/2012 de mesures urgentes de réforme du marché du travail.

Soumis le 03/05/2013 par Maureen Dumesnil dans MBDE / Droit du travail
... de la sécurité des salariés, là où le droit du travail français conserve une définition plus large du ... de travail à durée déterminée, la suspension du contrat de travail ou encore les mobilités géographiques. ... dans l'Union Européenne, Le modèle de licenciement au sein de l'Union Européenne, Mars 2012), là où le droit du ...

Le critère de la subordination en droit anglais et en droit français, par Marion de Castelbajac

Soumis le 15/02/2011 par Marion De Castelbajac dans MBDE / Droit du travail
... joue encore un rôle central dans la qualification de contrat de travail en droit anglais, sa place est aujourd'hui moins ... anglais comme en droit français, la qualification de contrat de travail (« contract of service ») déclenche ...

Commentaire de la décision du Tribunal fédéral du travail allemand BAG, 20.08.2009, 2 AZR 499/08 sur la question du port d'insignes religieuses sur le lieu de travail

Soumis le 25/08/2011 par Margot Charrier dans MBDE / Droit du travail
... la plus visible de l’incursion dans le monde du travail de croyances personnelles. La méthode comparative ... salarié pour le port du voile au travail alors que son contrat de travail exigeait la neutralité. En droit ... sur le port du voile d’une éducatrice spécialisée au sein de l’école. Enfin, l’actualité jurisprudentielle ...

La notion de contrat en droit comparé franco - britannique

Soumis le 30/11/2011 par Luka Maxted-page dans MBDE / Droit des contrats
Luka Maxted-page Le contrat est une notion fondamentale, c’est la mise en ... une approche non technique, du sang de l’économie. Le contrat est un rouage qui fait tourner l’immense machine ... effet un homme de droit et non un acteur économique. Le refus de la théorie de l’imprévision à eté consacré ...

La fin du contrat de travail « at will » et le licenciement pour cause réelle et sérieuse. Par Laureen Wood

Soumis le 10/04/2008 par Philippe Guez dans MBDE / Droit des contrats
Philippe Guez Si le droit du travail français est connu pour sa rigidité, le droit ... américain est quant à lui très souple en matière de contrat de travail. Ainsi, l’observation de la rupture de ... à M. Adair, employé comme mécanicien principal au sein de la « Louisville& Nashville railroad Company » (« ...

La grève dans le droit du travail français et allemand

Soumis le 14/02/2013 par Manon Roignot dans MBDE / Droit du travail
... par an est des plus élevés, avec plus de 60 journées de travail perdues par an pour 1 000 salariés. L’Allemagne, ... réunis. Tout d’abord, il convient de se demander si le refus de revendications préalables par l’employeur est ... l’exercice normal du droit de grève A/ La suspension du contrat de travail et son impact sur la rémunération Selon ...