La nouvelle rédaction des causes et justifications des licenciements économiques aux articles 51 et 52 c) du Statut des Travailleurs, introduite par la Loi 35/2010.

Soumis le 18/07/2011 par Hugo Caillaux dans MBDE / Droit du travail
... du 17 septembre 2010 relative aux « mesures urgentes pour la réforme du marché du travail», modifie, dans un contexte de grave crise ... refusée par le salarié, d'un élément essentiel du contrat de travail, consécutives notamment à des ...

Les parents intentionnels homosexuels d’un enfant né dans le cadre d'un contrat de gestation pour autrui à l’étranger peuvent-ils bénéficier des droits et des prestations de la Sécurité Sociale liés à cette naissance ?

Soumis le 19/04/2013 par Louise Krop dans MBDE / Droit des personnes et de la famille
... que le seul fait qu’un enfant soit issu d’un contrat de gestation pour autrui à l’étranger ne ... paternité » prévu par l’article 1225-35 du Code du Travail français en « congés d’accueil ».   En ... civil consulaires espagnols refusent dans un premier temps d'inscrire la naissance de l'enfant au registre et ...

La réforme des contrats temporaires de travail : la fixation d’une limite temporelle aux contrats de mission et le renforcement du contrôle du renouvellement des contrats.

Soumis le 11/07/2011 par Hugo Caillaux dans MBDE / Droit du travail
Hugo Caillaux           La réforme du marché du travail espagnol, engagée au cours de l’été dernier, a ... encadré strictement pour que le recours à ce type de contrat reste exceptionnel, le contrat à durée ... et dont l’exécution est limitée dans le temps, bien que la durée soit incertaine». La nouvelle ...

The Child Labour (Prohibition and Regulation) Amendment Bill, 2012, une solution au problème du travail des enfants en Inde ?

Soumis le 16/11/2015 par Charles Walleit dans MBDE / Droit du travail
... Introduction   Dans la poursuite de l’abolition du travail des enfants en Inde, le Ministre du travail et de ... par la confédération internationale des syndicats pour le compte du conseil général de l’Organisation ... le CLPRA prévoit à l’article 7  alinéa 2 que le temps de travail doit être de maximum 3 heures consécutives ...

Commentaire de l’arrêt Lake River Corporation v. Carborundum Company de la Cour d'Appel fédérale américaine, septième circuit 9 août 1985, par Suzanne ANTUNES

Soumis le 30/08/2010 par Marie Nioche dans MBDE / Droit des contrats
... judicieux et non blâmable de permettre à une partie au contrat de rompre le lien contractuel en versant des ... comme violant le principe de la force obligatoire du contrat. Le droit des contrats américain moderne est ... économique en équilibrant les coûts et avantages, pour les parties au contrat. Ainsi, le droit américain ...

Commentaire du jugement du tribunal fédéral du travail allemand du 5 mars 2013 , posant la validité des limites d’âges dans les accords d’entreprise - Victoria Roux

Soumis le 04/11/2014 par Victoria Roux dans MBDE / Droit du travail
... dans les accords d’entreprise et selon lesquelles un contrat de travail prend fin à la fin du mois calendaire, au cours ... ou d’un accident du travail, entrainant une période de suspension du contrat en l’absence de faute grave du ...
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ARGENTINE: la violence au travail et son intégration dans un futur Code du travail - par Farah Agrebi

Soumis le 24/07/2016 par Farah Agrebi dans MBDE / Droit du travail
... Agrebi L a relation qui lie conditions, environnement de travail et risques psycho-sociaux nourrit de nombreuses ... sur le lieu de travail alors qu’il n’existait aucun contrat de travail au moment des faits, qui se sont ... de simples sanctions disciplinaires (comme une simple suspension) ou encore des amendes dont les montants varient ...

La grève

Soumis le 22/03/2013 par Helene Hanser dans MBDE / Droit du travail
... la grève ».   En 2008, plus de 1,4 million de jours de travail ont été perdus pour cause de grèves en France. Les ... longtemps une faute civile justifiant la rupture du contrat de travail, en dépit de l’abolition du délit de ... de travail n’est que suspendu. Pendant cette période de suspension, le salarié est dispensé de son obligation de ...

ETATS-UNIS - L’Utilisation de la Cause et de la Consideration Comme Instrument de Contrôle de l’Equilibre et de Justice Contractuelle, par Mathilde BUSSIERE

Soumis le 31/03/2009 par Philippe Guez dans MBDE / Droit des contrats
... la consideration, toutes deux conditions de formation du contrat, touchent intrinsèquement à la notion ... A la fin de l’exécution de leur contrat de travail, en invoquant la prexisting duty rule, la société ... défectueux, la preexisting duty rule aurait échoué en temps qu’instrument permettant de contrôler la justice ...

Etude comparative de la notion de motif économique de licenciement en France et en Allemagne

Soumis le 10/03/2014 par Sophie Grojsman dans MBDE / Droit du travail
... un acte par lequel l’employeur rompt unilatéralement le contrat de travail et congédie un ou plusieurs salariés. Le ... Dès lors, il conviendra d’appliquer dans un premier temps une méthode conceptuelle de comparaison pour ...