A propos de la fragmentation du droit international : un regard sur le principe de précaution en droit de la mer, par Fanny JOYEAU.

... du texte et mettre en échec son applicabilité dite « directe ». Les juges nationaux refusent de faire prévaloir ... communautés européennes est favorable à l’application directe du principe (affaire des filets maillants dérivants ...

Des effets de l'ouverture d'une procédure d'insolvabilité à l'égard du défendeur à une procédure arbitrale au regard du droit communautaire dans les arrêts anglais Syska c/ Vivendi, par Emmanuel Foy

Soumis le 31/03/2010 par Philippe Guez dans MBDE / Arbitrage et ADR
... la jurisprudence s'est prononcée de façon plus ou moins directe sur les effets d'une faillite transfrontalière. Elle ... qui, de part la nature du règlement, sont d’application directe en France. Le caractère obligatoire pour les ...

L'accord collectif: comparaison franco-allemande

Soumis le 27/11/2015 par Julia Caumeil dans MBDE / Droit du travail
...   Effets sur le contrat de travail   D’application directe et impérative, la différence fondamentale est que, ... des salariés syndiqués : il s’agit de l’application directe . La liaison conventionnelle est alors limitée aux ... de l’article 3 du TVG. Est également d’application directe, la norme conventionnelle qui a été étendue par le ...

Sur l'EMPLOYMENT EQUALITY (AGE) REGULATION (Royaume-Uni, 2006) par Anne Saint Gérand

Soumis le 16/05/2007 par Sophie Robin-olivier dans MBDE / Droit et discriminations
... formes de discriminations en interdisant la discrimination directe, indirecte et le harcèlement subi par une personne ... un objectif légitime ». En outre la discrimination directe comprend la notion d'« âge apparent », c'est à ... (l'apparence) correspond à une forme de discrimination directe, il est prohibé par le Règlement. Les formes de ...

L’introduction d’une procédure spécifique de protection des droits fondamentaux du salarié en droit du travail chilien- par Laura Sauvain Hovnanian

Soumis le 15/08/2011 par Laura Sauvain-hovnanian dans MBDE / Droit du travail
... de faits présumant l’existence d’une discrimination directe ou indirecte. Malgré des formulations différentes, ... de fait laissant supposer l'existence d'une discrimination directe ou indirecte » (art. L. 1134-1) ; et pour ... en place d’un contrôle quotidien ou à l’intervention directe de l’employeur dans les conversations.  La mesure ...

L’exécution indirecte entre l’Italie et la France - Par Lucie LORENZINI

... en effet distinguer en Italie, l’exécution forcée « directe » et les autres formes spéciales d’exécution ... il est possible d’employer la forme d’exécution directe. Il paraît, alors, qu’il n’y a pas de sens à ...

Commentaire comparé de l’arrêt Giron v. City of Alexander, US District Court, E.D. Arkansas, Western Division (USA/Europe)

Soumis le 21/09/2011 par Aurelie Ascoli dans MBDE / Droit et discriminations
... de raisonnement, la cour procède à une analyse claire et directe, montrant de la détermination quant à ... d’Égalité pouvait aussi être retenue en cas de preuve directe de discrimination raciale. Ainsi l’usage de statistiques en l’espèce constitue une preuve directe de discrimination raciale, justifiant le fondement de ...

Secret des affaires et acquisition des preuves à travers l’arrêt Laffitte v. Bridgestone - par Jean-Eric Brin

... et au cour de justice de même que l’exploitation directe des rouages judiciaires par un compétiteur sont ... de pertinence réclamé par la cour est ici en opposition directe avec les standards généralement appliqués. ...

L’audition de l’enfant et la reconnaissance des décisions en Europe : l’arrêt du „Bundesverfassungsgericht“ allemand du 29 octobre 1998 par Maureen Stephan

... le droit d’être entendu en justice. Dans la ligne directe de sa jurisprudence antérieure, la Cour ... al 2 de la convention. Il n’est fait ici aucune allusion directe à l’audition de l’enfant. La Cour ...


Das « Entgelttransparenzgesetz » ou la « loi sur la promotion de la transparence des rémunérations », une avancée juridique conséquente pour l’Allemagne en matière d’égalité salariale.

Soumis le 20/03/2018 par Manon Francois dans MBDE / Libertés et droits fondamentaux
... le principe d’interdiction de discrimination salariale directe ou indirecte fondée sur le sexe, faisant référence ... entre les hommes et les femmes est une application directe du principe « à travail égal, salaire égal » ... auquel est attribuée une valeur égale, la discrimination directe ou indirecte fondée sur le sexe est éliminée dans ...