La grève dans le droit du travail français et allemand
... par an est des plus élevés, avec plus de 60 journées de travail perdues par an pour 1 000 salariés. L’Allemagne, ... par le Préambule de la Constitution de 1946, de cesser le travail en vue de manifester un désaccord ou de revendiquer ... Seuls les syndicats peuvent donc décider d’un arrêt de travail, alors qu’en France, la grève se passe en principe ...La surveillance du télétravail et le droit au respect de la vie privée : une analyse comparée des systèmes juridiques français et allemand, par Marine Soulard
... Il s’agit d’une forme d’organisation volontaire du travail, effectuée régulièrement hors des locaux de ... et qui se réalise dans le cadre d’un contrat de travail. [2] Le télétravail peut concerner tout salarié de ... Celle-ci ne peut pas être exercée comme le travail sur site, en raison de la distance physique imposée ...La grève
... la grève ». En 2008, plus de 1,4 million de jours de travail ont été perdus pour cause de grèves en France. Les ... 2005 et 2008, la France a compté en moyenne 132 jours de travail perdus par an et par 1000 employés, selon les ... de l’EIRO (observatoire européen des relations au travail) alors que l’Allemagne n’en comptait même pas la ...La grève: étude comparée du droit français et du droit allemand
... l’écrit Jean Pélissier dans son ouvrage de droit du travail, la grève est un instrument d’expression et de ... Elle symbolise l’existence d’un conflit collectif du travail. Ce premier moyen de lutte à la disposition des ... la préservation et de l’amélioration des conditions de travail et des conditions économiques? De cette liberté de ...De la notion d’égalité de traitement en matière d’emploi et de travail à la condamnation de l'Italie par la Cour de Justice
... La République reconnaît à tous les citoyens le droit au travail et met en œuvre les conditions qui rendent ce droit effectif ». La Constitution italienne attribue au travail une place essentielle, le considérant non seulement ... du salarié contre les discriminations dans le monde du travail est devenue un thème majeur. Ces principes trouvent ...Commentaire du jugement du tribunal fédéral du travail allemand du 5 mars 2013 , posant la validité des limites d’âges dans les accords d’entreprise - Victoria Roux
... accords d’entreprise et selon lesquelles un contrat de travail prend fin à la fin du mois calendaire, au cours ... que tout traitement moins favorable dans le domaine du travail ou de l’emploi et fondé sur le motif de l’âge ... applicable datant de 1976 prévoyait la fin du contrat de travail dès l’atteinte de l’âge de 65 ans. Le plaignant ... Mot-clés:
Conjoint salarié, lien de subordination et contrat de travail à l’épreuve des systèmes de droits français et russe
... En France comme en Russie, l'application du Code du travail à la relation professionnelle entre époux est l'une ... qualification du statut de conjoint salarié , le Code du travail russe [2] ne fait pas la distinction entre une ... contre les deux extrêmes: la conclusion d’un contrat de travail ne correspondant à aucune fonction réelle dans ... Mot-clés: lien de subordination / époux / indifférence / conjoint salarié / conjoint / SMIC / travail effectif