Le licenciement pour motif économique: les modifications introduites par la loi espagnole 3/2012 de mesures urgentes de réforme du marché du travail.

Soumis le 03/05/2013 par Maureen Dumesnil dans MBDE / Droit du travail
... compétitivité et la sécurisation de l’emploi. Une des nouveauté est l'intervention de l'administration lorsque, en ...

Impulsions et résistances : la rédaction législative inclusive en France et en Allemagne

... Ils désignent uniquement un rôle juridique. Il faut donc faire abstraction de tout ce qui est insignifiant comme le ...

L’impossible protection des droits de l’homme durant les missions de maintien de la paix - par Marie DE L'ESTOILLE

... noter que les décisions Behrami et Saramati, en plus de faire jurisprudence pour la Cour EDH (par exemple dans ...

La question de la reconnaissance du mariage homosexuel en Italie (Ordonnance du Tribunal de Venise, 3 avril 2009) par Jeanne Ferraro

Soumis le 20/07/2010 par Sophie Robin-olivier dans MBDE / Droit et discriminations
... le droit de se marier et droit de fonder une famille, sans faire aucune référence au sexe des mariés. L’article ...
Mot-clés: mariage / Italie / homosexualité

La reconnaissance mutuelle, pomme de discorde entre l’UE et l’OMC par Etienne CHASSAING

... obstacles au commerce international, ce que ne doit pas faire oublier la prééminence de l’idée de préférence ...

Sur l'EMPLOYMENT EQUALITY (AGE) REGULATION (Royaume-Uni, 2006) par Anne Saint Gérand

Soumis le 16/05/2007 par Sophie Robin-olivier dans MBDE / Droit et discriminations
... l'employeur de bonne foi. Quelles différences faut-il faire entre le concept de proportionnalité et « approprié ...