Le fait majoritaire au service de la restructuration de l'entreprise : commentaire de l’arrêt Re Hawk Insurance Co Ltd [2001] EWCA Civ 241 par Morgane Barataud

Soumis le 17/07/2015 par Morgane Barataud dans MBDE / Droit des Affaires
... une procédure bien particulière de vote supervisé par un juge.  La validité d’un tel arrangement, à ... ont souvent été analysées comme une application de la pratique des pre-packs insolvency de la Common Law (R. ... d’une conciliation préalable, par opposition à un mandat ad hoc , avant de solliciter l’ouverture d’une ...

Le débat sur le travail dominical en France et en Allemagne

Soumis le 10/09/2014 par Sophie Grojsman dans MBDE / Droit du travail
... de la Arbeitszeitgesetz date de 1994)  et a été validé par la jurisprudence du Bundesarbeitsgericht (BAG, ... loi, réformant le travail dominical, d’ici fin 2014.   Par conséquent, il est évident que le droit français et le ... Pour bien comprendre la notion de travail dominical, donc par conséquent, les dérogations qui ont été mises en ...

Le motif économique de licenciement - comparaison France-Allemagne

Soumis le 19/11/2013 par Victoria Roux dans MBDE / Droit du travail
... pour motif économique doit toujours être justifié par des raisons en relation avec l’entreprise. [3]  Le ... sont les licenciements annulés pour cette raison dans la pratique. [14] Les tribunaux du travail ne sont ainsi pas ... 2. Auflage, Nomos Lehrbuch, Krause – S. 260 [8] Social Pratique, Nr 370, p. 13 [9] Arbeitsrecht, 14. Auflage ...

Deux applications nationales de la jurisprudence Eco Swiss : divergences sur l'étendue du contrôle des sentences arbitrales, par Guillaume Fabre

Soumis le 02/07/2007 par Philippe Guez dans MBDE / Arbitrage et ADR
Philippe Guez Par son arrêt Eco Swiss, la Cour de justice des communautés ... Les premières applications de cette jurisprudence par les juges des Etats membres montrent que cet équilibre ... procédural. A ce titre, il n’est pas directement régi par le droit communautaire. Dans ces conditions, concilier ...

La sanction de l’inexécution des contrats entre Common Law et Civil Law, et les principes Unidroit et ceux de droit européen des contrats, par Yoan SUELVES

Soumis le 27/02/2008 par Philippe Guez dans MBDE / Droit des contrats
... est sanctionnée de manière à première vue opposée par les deux grands systèmes de droit que sont la Civil Law ... la Common Law est certainement aussi plus pragmatique et pratique : un système de dédommagement plutôt qu’une ... (DEUMIER Pascale, « Les Principes Unidroit ont 10 ans : bilan en demie teinte », Revue des contrats, 1er juillet ...

Missions et compétences de l’Antidiskriminierungsstelle des Bundes/Comparaison avec la HALDE, par Axelle Keles

Soumis le 17/08/2010 par Sophie Robin-olivier dans MBDE / Droit et discriminations
... 8 bis de la directive 2002/73/CE prévoit la désignation par les Etats-membres d’« un ou plusieurs organismes ... sur l’égalité de traitement. L’ADS a été créée par le Ministère fédéral de la famille, des retraités, ... recours à ce mode de preuve, en raison de la difficulté pratique de réunir des personnes réelles. En effet, les ...

Le dénuement du travailleur chilien dans la revendication et la défense de ses intérêts, par Laura Sauvain Hovnanian

Soumis le 15/08/2011 par Laura Sauvain-hovnanian dans MBDE / Droit du travail
Laura Sauvain-hovnanian Résumé : Des semaines de travail de ... Ugarte, la réalité salariale chilienne se caractérise par la grande solitude dans laquelle se trouve le travailleur ... travailleurs afin de faire respecter leurs droits ? En pratique, peu de moyens s’offrent à eux. Malgré la ...

L’approche du principe de précaution par l’Union Européenne et l’OMC, illustrée par le cas de la viande aux hormones, par Blandine Gayral

... et l’OMC ont adopté une attitude différente par rapport à ces problématiques. Tandis que l’Union ... d’appel, et les conclusions qu’il en tire en pratique. Le §194 de sa décision est particulièrement ... (www. sénat.fr ; « Principe de précaution : bilan de son application quatre ans après sa ...

Le licenciement disciplinaire : cas d’inapplicabilité lorsque la preuve de la faute relève de la Théorie de l’arbre empoisonné Commentaire de l'arrêt du Tribunal Supérieur de Justice de Catalogne, salle sociale, du 14 octobre 2013 (recours nº3413/2013)

Soumis le 02/09/2014 par Clementine Chaye dans MBDE / Droit du travail
... de l'arbre qui est empoisonné (le moyen frauduleux par lequel a été obtenu la preuve de la faute).   En droit ... se définit comme l'extinction du contrat de travail par la volonté unilatérale de l'employeur, basée sur le ... personnelle [12] http://www.journaldunet.com/management/pratique/licenciement/1788/le-lic... [13]         ...

« Prisonniers de la communauté internationale » : Analyse comparative des accords d’exécution des peines conclus par le Tribunal Pénal International pour l’Ex-Yougoslavie

... été prévue à cet effet. « Les personnes condamnées par [les tribunaux internationaux] ne purgent pas leur peine ... soient en théorie soumises au contrôle du tribunal, en pratique la supervision de ces conditions par le tribunal ... Directive pratique relative à l’appréciation des demandes de ...