Les modes de rupture du contrat de travail à l'initiative du salarié en raison de faits de l'employeur en France et en Espagne: prise d'acte et démission provoquée

Soumis le 07/04/2013 par Maureen Dumesnil dans MBDE / Droit du travail
... de son employeur, profitant ainsi d'une plus grande liberté et marge de manœuvre, là où le droit espagnol ...

Interim reliefs et référé prud'homal, les mesures provisoires ouvertes au salarié contestant son licenciement

Soumis le 24/06/2015 par Arnaud Gillet dans MBDE / Procédures
... à la réintégration, bénéficie d'une relative liberté.   Le droit français et le droit anglais ...

L’intégration des salariés à l’entreprise : sur qui pèse la charge de la preuve ? - par Raphaël Callsen

... de l’influence des droits fondamentaux, notamment de la liberté professionnelle ( Berufsfreiheit , art. 12 al. 1 de ...

« Attention, cet appel pourra être enregistré. » De la loyauté de la preuve – par Jean-Baptiste Lhuillier

... et de l’autre, la chambre criminelle prône la liberté de la recherche de la preuve, posée à l’article ...
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L’exécution indirecte entre l’Italie et la France - Par Lucie LORENZINI

... de la protection juridictionnelle et les valeurs de liberté personnelle. Cette forme de coercition indirecte ...