La lutte contre les discriminations au Royaume-Uni

Soumis le 15/12/2014 par Cecile Faverdin dans MBDE / Libertés et droits fondamentaux
... a mis en place une disposition qui interdisait le port de tout signe d’appartenance religieuse apparent. Madame ... (EAT). [5] Eweida c. British Airways Ltd [2010]  EWCA Civ 80 . Eweida c. Royaume-Uni , [2013] ECHR 37 . [6]   Chaplin ...

Commentaire du § 622 alinéa 2 BGB relatif aux délais de préavis en cas de licenciement - par Marianna Clemens

Soumis le 12/05/2010 par addm1n dans MBDE / Droit du travail
... en raison de l’âge qui n’était pas justifiable. Tout cela annonçait l’issue donné par la CJCE. B. ...

La réforme des contrats temporaires de travail : la fixation d’une limite temporelle aux contrats de mission et le renforcement du contrôle du renouvellement des contrats.

Soumis le 11/07/2011 par Hugo Caillaux dans MBDE / Droit du travail
... que le succès de ce type de contrat temporaire est avant tout lié à une volonté des employeurs de ne pas forger une ...

La force probante des tests de paternité clandestins - par Karoline KOESTER

... filiation sociale et familiale sans risquer la rupture de tout lien juridique entre les parties. Le consentement à ...

Le droit à l’eau : un droit fondamental ?

... des factures (…) de la distribution de l’eau tout au long de l’année.[25] ». Selon la société, il ...

Le “Deferred Prosecution Agreement” et la Convention Judiciaire d’intérêt public: mécanismes de justice négociée dans la lutte contre la corruption, par Oriana Castelli.

Soumis le 14/07/2019 par Oriana Castelli dans MBDE / Droit des Affaires
... les mêmes objectifs: prévenir et détecter la corruption tout en tenant compte des risques auxquels les personnes ...
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