« Racial Profiling » : le contrôle au faciès en Allemagne
... des droits de l’homme des Nations Unies à Genève le 6 juin 2013. Cette mesure « d’attestation de ... de suspect peut entrainer un ciblage abusif d’individu [6] . L’Agence des droits fondamentaux de l’Union ... Européenne, un manuel de bonne pratique, Open society fondation, 2012, p.20 [8] Fiche d‘information ENAR N°40, ...La prise en compte des droits de l’homme dans l’application du règlement « Dublin » et la confiance mutuelle : analyse comparée de l’arrêt Jawo de la CJUE du 19 mars 2019 avec la jurisprudence de la Cour Constitutionnelle Fédérale d’Allemagne
... l’arrêt N.S.[5] la fragilité de la confiance mutuelle[6]. Koen Lenaerts a lui-même précisé que ce principe ne ... rappelle l’importance de la confiance mutuelle (§§80-81) ; mais elle confirme également que celle-ci n’est ... de pays tiers ou un apatride JO L 180 du 29.6.2013, pp. 31–59 (« Règlement Dublin III »). Loi ..."Gabrielle Chanel. Manifeste de mode" au Palais Galliera
... géométrique, une étiquette décentrée et un graphisme avant-gardiste pour l’époque. En 1952, lors d’une ... 100 ans de Vogue Paris. Comptes rendus d'expositions MCEI "Gabrielle Chanel. Manifeste de mode" au Palais Galliera ...L'arrêt "Atala" de la Cour Interaméricaine des Droits de l'Homme: condamnation de la discrimination fondée sur l'orientation sexuelle et influence de la jurisprudence européenne
... En effet, selon Alexandra Sandoval Mantilla [6] , bien que la Cour n’ait pas eu un raisonnement ... Droits-Libertés » du CREDOF, 18 octobre 2012 [6] A. Sandoval Mantilla, « Desarrollos y mecanismos de ... Mot-clés: orientation sexuelle / Discrimination
Interim reliefs et référé prud'homal, les mesures provisoires ouvertes au salarié contestant son licenciement
... comment celles-ci limitent l'accès à ces mesures (I) avant de s'attacher à la charge de la preuve qui repose sur ... Enfin la dernière situation et la plus courante 6 est lorsque le salarié est licencié en raison d'une ... pour prévenir un dommage imminent ( Art. R. 1455-6 C. trav. ) Les mesures prises à ce titre sont alors d'une ... Mot-clés: référé / prud'homme / mesures provisoires / licenciement / Interim relief / droit français / Droit anglais