Les modes de rupture du contrat de travail à l'initiative du salarié en raison de faits de l'employeur en France et en Espagne: prise d'acte et démission provoquée

Soumis le 07/04/2013 par Maureen Dumesnil dans MBDE / Droit du travail
... présent aux différents effets que font produire ces deux droits à l'initiative du salarié étudiée. II) Les ...

Jamais plus : les violences conjugales au sein des histoires romantiques

Soumis le 26/09/2021 par Anais Barthelat dans MCEI / Comptes rendus de lecture
... ce roman peut paraître surprenant pour un article d’un blog universitaire, cependant il m’est apparu comme ...

Le « say on pay » en France, en Allemagne et en droit anglo-saxon

Soumis le 18/06/2014 par Kate Bassard dans MBDE / Corporate governance
... études d’impact en vue dune nouvelle directive sur les droits des actionnaires. Le commissaire européen aux ... benchmark international et 10 bonnes pratiques »,  www.blog.labrador.fr , 24 octobre 2013 -       A.C. ... AFEP-MEDEF sur le say on pay enfin publié ! »,  www.blog.labrador.fr , 16 janvier 2014 -       Gurvan ...

L’interconnexion des casiers judiciaires européens, une mise en réseau prometteuse ? par Alix Giraud

... le droit français, dans un objectif de protection des droits et des libertés des personnes, interdit tout ...

Analyse du secret bancaire au Royaume-Uni par Gaétan Bourdeaux

Soumis le 25/05/2007 par addm1n dans MBDE / Régulation bancaire et financière
... l’obligation pour le banquier d’exposer au client ses droits relatifs à l’obligation de confidentialité, et ...

A propos de la valeur juridique attribuée au principe de précaution par le juge national, par Noémie Oudey

... 1999, le Conseil d’Etat belge a considéré que les droits constitutionnels à la protection de la santé et à ...

Le refus de télétravail, l’absence de justification au licenciement

Soumis le 21/11/2020 par Eleonore Richerolle dans MBDE / Vie économique
... à la différence de l’allemande consacre moins de droits aux salariés handicapés que le droit allemand, les ...