Les règles européennes de compétence juridictionnelle en matière délictuelle et quasi délictuelle face aux litiges sur Internet : quelles juridictions compétentes et selon quels critères ? par Killian LEFEVRE

... et d’insécurité juridique, on a cherché à unifier les règles de compétences internationales entre les Etats. ... de la Convention de Bruxelles (celle-ci valant également pour les dispositions du Règlement Bruxelles I qualifiées ... du dommage issus de l’arrêt Fiona Shevill voient leur utilité réduite et leur mise en œuvre ...

Les clauses attributives de compétence dans les contrats de consommation : L'arrêt Carnival Cruise Lines v. Shute de la Cour suprême des États-Unis comparé au règlement Bruxelles 1 par Maud BONBAYL

Soumis le 11/04/2014 par Maud Bonbayl dans MBDE / Droit international privé
... des États-Unis s'inspire du libéralisme américain pour favoriser les clauses attributives de compétence. Selon la Cour, une ... de compétence a pour effet de limiter les voies d'actions offertes au consommateur lésé. La clause serait ...

Refus de la nullité totale du licenciement collectif prononcé en violation du Droit de grève par l'employeur : Commentaire de l’arrêt du Tribunal Supremo du 20 septembre 2013 (STS 11/2013), par Fanny Pierson

Soumis le 07/03/2014 par Fanny Pierson dans MBDE / Droit du travail
... droit de grève, n’affecte pas de manière rétroactive les licenciements annoncés au cours de la première période ... de l’Emploi (ERE) visant à la suspension de contrats de travail sur une période déterminée. La dernière ... et de l’extinction de tous les contrats de travail pour motifs économiques. Les représentants légaux et ...

Les modes de rupture du contrat de travail à l'initiative du salarié en raison de faits de l'employeur en France et en Espagne: prise d'acte et démission provoquée

Soumis le 07/04/2013 par Maureen Dumesnil dans MBDE / Droit du travail
... le salarié aura la possibilité de rompre son contrat de travail de façon unilatérale en raison de faits de ... à l'encontre de ses obligations contractuelles. Ce sont les figures de la prise d'acte en droit français et de la ... mixtes». Entre dans cette catégorie la possibilité pour le salarié d'éteindre son contrat de travail en raison ...

Les paragraphes 19 et 20 de la loi générale allemande sur l'égalité de traitement concernant l'interdiction de traitement inégal dans les relations civiles, par Axelle KELES

Soumis le 16/07/2010 par Sophie Robin-olivier dans MBDE / Droit et discriminations
... est une loi allemande sur l’égalité de traitement. Les paragraphes 19 et 20 de cette loi traitent de la ... de traitement en raison de leur conviction radicale pour accéder à des biens et des services. Cela risque ... de masse se fait donc au cas par cas. Par conséquent, les actions contre les « petits propriétaires » ne sont ...

Les « accomodements raisonnables » pour l’emploi des personnes handicapés (Cour suprême du Canada, O’Malley v. Simpson Sears Ltd., 1985), par Pauline Halpern

Soumis le 22/02/2008 par Sophie Robin-olivier dans MBDE / Droit et discriminations
... Le système canadien est fascinant en ce que, pour favoriser une politique d’insertion des handicapés dans le monde du travail, la notion de discrimination a été étendue aux dommages indirects, la ... créée également des obligations supplémentaires pour les employeurs de faire tous les efforts raisonnables pour ...

DROIT ALLEMAND - Sources sélectionnées par Mathieu BIANQUIS

Soumis le 17/01/2007 par addm1n dans MBDE / Fiscalité et environnement
... par Mathieu BIANQUIS Remarques générales : Les recherches effectuées sur ce thème au sein du système ... malgré certains efforts des institutions européennes pour encourager une harmonisation. Ces remarques permettent ... pleinement les intérêts environnementaux dans leurs actions. La fiscalité écologique est un instrument ...
Mot-clés:

Commentaire du § 613 a BGB dans le cadre d’une décision du BAG du 11 décembre 2014 (8 AZR 943/13)

Soumis le 26/08/2016 par Danielle-josee Yousseu dans MBDE / Droit du travail
... comme en Allemagne lors du transfert d’entreprise les contrats de travail en cours sont, en principe, maintenus ... sera par conséquent en droit de licencier ses salariés pour motif économique. En droit allemand, pour éviter que ... tous les salariés quant au changement d’employeur. Des actions menées par de nombreux salariés ayant pour but de ...

Les surveillances de sécurités et la violation des droits fondamentaux : perspectives américaine et européenne

Soumis le 08/05/2014 par Manon Fouques dans MBDE / Libertés et droits fondamentaux
Manon Fouques Résumé:  Les surveillances de sécurités sont nécessaires notamment ... des Droits de l’Homme ont deux approches différentes pour résoudre ce problème.   La surveillance de sécurité ... que le Gouvernement américain fait correctement son travail dans sa lutte contre le terrorisme, la menace de ...