Le motif économique de licenciement - comparaison France-Allemagne
... On retrouve cette manière de penser en Allemagne, ou selon le tribunal fédéral du travail, chaque entrepreneur a ... sont ainsi pas autorisés à imposer à l’employeur une, selon leur avis prétendue « juste politique », étant ... dans son § 1 II 2, 3 KSchG. Il est donc bien nécessaire selon le tribunal fédéral du travail, que pour qu’un ... Mot-clés: principe de proportionnalité / ordre des licenciements / obligation de reclassement / notion d'urgence / non-inhérent au salarié / mutations technologiques / motif économique / indemnisations / difficultés économiques / devoir d'adaptation / compétitivité / choix social / cause réelle et sérieuse / bien fondé du licenciement
Une multinationale devant la justice américaine : un cas à suivre en Europe de mise en cause de la responsabilité des entreprises pour violation des droits de l’homme en pays étranger par Typhaine ROBLOT
... par les soldats de l'armée nigériane qui agissaient selon le contrat passé avec Shell. Dans le cadre de ... of the case, Wiva v. Shell ( http://www.earthrights.org/content/view/647/62/ ) • Association Internationale de ... domination sans partage, ( http://www.contre-pouvoir.be/content/une-domination-sans-partage/regne-des- ...Le ‘Domestic Violence Survivor’s Act’ : une légitime défense pour les survivantes de violences domestiques qui deviennent auteures d’un crime ? – The people v. Addimando (14 Juillet 2021 ), Cour Suprême de New-York Section d’appel, Second dep. judiciaire
... et la réponse des survivantes n’étaient satisfaits selon les jurys. C’est dans ce contexte de carence ... quant au comportement que la survivante aurait dû avoir selon les juges, et sur une vision erronée de ce que ... exacerbé des juges en leur faveur. Faire l’inverse est selon la cour une mauvaise interprétation et une mauvaise ... Mot-clés: violences domestiques / violences sexistes / homicide / légitime défense / droits des femmes / Droits de l'homme / Discrimination