Les codes de conduite des entreprises multinationales pharmaceutiques en Allemagne et en France : exemples Bayer AG et Servier.

Soumis le 03/04/2019 par Pascale Mesnige dans MBDE / Libertés et droits fondamentaux
... également mention de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) qui est une agence appartenant à l’ONU. En ... adopté une charte éthique mentionnant ses relations de travail avec ses collaborateurs ou encore ses concurrents. ... de l’entreprises sont mentionnées dans un deuxième temps. Parmi celles-ci, on retrouve des règles de l’ILO ...

Commentaire de la décision „Webseitenanzeige“, Bundesgerichtshof, 24 février 2011, par Marine Milochau

... l’exclusion.  Elle propose un contrôle en deux temps : tout d’abord, si le logiciel implique, au moins en ... invention dans un domaine technique, puis dans un second temps, s'il s'agit d'un programme d'ordinateur « en tant que ... compte. Au contraire, la BGH a déterminé dans un premier temps si le logiciel implique, au moins en partie, une ...

La lutte contre les discriminations aux Etats-Unis

Soumis le 19/01/2015 par Eleonore Parsai dans MBDE / Libertés et droits fondamentaux
... raciale en particulier à l’embauche et dans le cadre du travail. Les Etats-Unis sont également signataires de la ... de discrimination à l'embauche et dans le cadre du travail. En effet, ces lois rendent illégales toute forme de ... les pratiques discriminatoires sur le lieu de travail. L’EEOC est habilité à enquêter sur le bien ...
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Missions et compétences de l’Antidiskriminierungsstelle des Bundes/Comparaison avec la HALDE, par Axelle Keles

Soumis le 17/08/2010 par Sophie Robin-olivier dans MBDE / Droit et discriminations
... (M.-T., Lanquetin, Discrimination, Répertoire de droit du travail, Chapitre 2 Section 8, janvier 2010). Ces derniers ... Nous répondrons à ces interrogations en trois temps : nous verrons tout d’abord que les deux ... de 1ère instance allemand, devant le tribunal allemand du travail, lorsque la représentation par un avocat n’est pas ...

Les arrêts Achbita et Bougnaoui de la CJUE, ou le triomphe d’une « nouvelle laïcité » française au niveau européen

Soumis le 27/07/2017 par Vincent Tessier dans MBDE / Libertés et droits fondamentaux
... en droit français à l’article L.1321-2-1 du Code du Travail – qu’une entreprise privée peut inscrire le ... service public). Cette obligation fut ensuite pendant un temps appliquée aux bâtiments publics concernant les signes ... de direction de l’employeur (art. L.121-1 du Code du Travail), la restriction devant être proportionnée au but ...

Le test de Bechdel ou comment se rendre compte de l'invisibilisation des femmes au cinéma ?

... elles étaient victimes. S'il reste encore beaucoup de travail avant d'arriver à une égalité totale dans la ... que l’on aborde entre ami.e.s, à l’université, au travail… Elle imprègne nos modes de pensées et nous force ... du CNC. Ces mesures visent à améliorer les conditions de travail des femmes dans le milieu du cinéma, et par ...

L'Expo Peyo

Soumis le 22/10/2018 par Tiphaine Daniel dans MCEI / Comptes rendus d'expositions
... de ces « petits êtres bleus », une rétrospective du travail de Peyo est présentée dans cette exposition ... monde y trouvera son compte car tout le monde connaît le travail de Peyo d'une manière ou d'une autre : si votre ... posant devant ses dessins, semble bien petit face à ce travail de colosse. Et nous ne serons pas moins surpris ...

La lutte contre la discrimination en Allemagne

Soumis le 14/01/2015 par Paul Mougeolle dans MBDE / Libertés et droits fondamentaux
... le domaine du droit civil des obligations et du droit du travail. L´État Allemand dispose également d´une ... médiation (§27 II n°3, §28 I  AGG ) En dehors de son travail de conseil et de médiation, l´ ADS  a également ... l´égalité de traitement de 2006 en vigueur en droit du travail et en droit des obligations ( AGG ). Cependant, l´ ...

Les incidences de la reconnaissance d´une personnalité juridique à l´Union européenne : vers un renforcement de son influence internationale ? par Thomas ABULIUS

... davantage avec l´Union (Rapport final du groupe de travail III « Personnalité juridique » de la Convention ... 2ème éd., 2008, p. 59 et Rapport final du groupe de travail III « Personnalité juridique » de la Convention ... le traité modificatif (Cf. Notamment travaux du groupe de travail III « Personnalité juridique » de la Convention ...
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La protection des lanceurs d'alerte : une analyse comparée des dispositions légales françaises et britanniques

Soumis le 24/02/2021 par Chakee Adjemian dans MBDE / Personnes
... inadéquates, de la hausse considérable de ses heures de travail ainsi que d'autres dysfonctionnements administratifs. ... la Cour lui a refusé ce statut en déclarant que dans son travail de "district judge", la requérante n'était pas ... l’intérêt général dans le contexte de sa relation de travail, dans le secteur public ou privé."  Plus ...