La convention de l’UNESCO sur la diversité culturelle, un nouvel instrument pour déroger au principe communautaire de libre circulation ? par Anne PEIGNÉ

... aux mesures protectrices des langues nationales d’être plus facilement justifiées sur le fondement des raisons ... n’a jamais été prise. La Cour de Justice n’a pas non plus consacré l’importance de cet objectif. Dans ... signé la Convention au nom de la Communauté, comment ne plus y voir un véritable objectif européen? L’objectif ...

Le contrôle de la sentence arbitrale au regard du droit communautaire de la concurrence : application de l’arrêt Eco Swiss de la CJCE en France et en Allemagne, par Alina Rymalova

Soumis le 22/04/2009 par Philippe Guez dans MBDE / Arbitrage et ADR
... seconde décision rendue par le OLG Thüringen trois ans plus tard interprète l’arrêt Eco Swiss différemment en ... régional Supérieur de Thuringe) écarte, trois ans plus tard, une telle révision au fond de la sentence ... pourtant accordé à une partie des dommages-intérêts plus importants que ce que l’exécution du contrat nul lui ...

Le Federal Arbitration Act (FAA) aux sources de l'arbitrage international aux Etats-Unis, par Charlotte Noury

Soumis le 06/01/2007 par Philippe Guez dans MBDE / Arbitrage et ADR
... de Panama http://faculty.smu.edu/pwinship/arb-33.htm Plus généralement sur les sources internationales de ...

Arret de la Audiencia provincial de Vizcaya du % Novembre 2003 par Claire-Sophie REYDELLET

Soumis le 22/05/2007 par Philippe Guez dans MBDE / Droit des contrats
... de simples presomptions en regles fixes envisagerait une plus grande precision et coherence pour sa mise en oeuvre et ... par les tribunaux. En Espagne, son interprétation est plus difficile et se distingue de l’application qui en est ...
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La Grève: étude comparative en droit français et en droit italien

Soumis le 14/02/2013 par Clara Soudan dans MBDE / Droit du travail
... forme de cessation. En effet, la jurisprudence italienne, plus souple, considère que même un arrêt partiel du ... des biens de l’employeur et des tiers, et plus généralement le droit de l’employeur à la ... Le pouvoir disciplinaire de l’employeur   Le pouvoir le plus fort de l’employeur à l’égard de ses salariés est ...

Commentaire de l'arrêt Director General of Fair Trading c. First National Bank plc (2002) 1 AC 481, House of Lords

Soumis le 22/08/2013 par Clemence Breuil dans MBDE / Droit des contrats
... rien apporté en termes de protection et aurait un peu plus encore nui à l'impératif de sécurité juridique » ( ... clairement rédigée et mentionnée au consommateur. De plus, les juges relèvent que la First National Bank avait ... n'a donc pas surpris le consentement du consommateur. De plus, Lord Bingham mentionne que trente établissements de ...

Les liens hypertextes « profonds » entrainant la violation du droit d'auteur : approche comparée de l'arrêt du Bundesgerichtshof le 29 Avril 2010, par Pierre Collier

... entre le site et le contenu hébergé. Sont d'autant plus susceptibles de porter atteinte les liens hypertextes ... jugement 6 décembre 2010, TGI de Nancy et dans un arrêt plus récent du tribunal de Grande Instance de Paris 3ème ... de divulgation et fixe les conditions de celle-ci. ». Plus clair encore que son équivalent allemand, l'article L. ...

L´influence de la Convention sur la vente internationale de marchandises sur les droits français et allemand, par Lise Koroma

... être fixé au moment de l´offre mais il doit être au plus tard déterminé ou déterminable lors de la vente. Pour ... prouvé par tous moyens, y compris par témoins ». De plus, la modernité de la CVIM se traduit dans l´article 13 ... électroniques sont désormais assimilées à des fax. Plus qu´au niveau de la formation du contrat, l´influence ...

Le licenciement disciplinaire : cas d’inapplicabilité lorsque la preuve de la faute relève de la Théorie de l’arbre empoisonné Commentaire de l'arrêt du Tribunal Supérieur de Justice de Catalogne, salle sociale, du 14 octobre 2013 (recours nº3413/2013)

Soumis le 02/09/2014 par Clementine Chaye dans MBDE / Droit du travail
... (motif personnel) est la sanction disciplinaire la plus catégorique qui peut être prise à l'encontre d'un ... : la faute en elle même n'est donc pas recevable.   En plus de l'illicéité de la preuve de la faute, la salariée ... [18] . Les moyens mis en œuvre en l'espèce sont donc en plus d'être illégaux, disproportionnés. "L'absence des ...

L’arrêt Bulkhaul Limited v. Rhodia Organique Fine Ltd (Court of Appeal (Civil Division) 18 Décembre 2008, [2008] EWCA Civ 1452) sur l’obligation de minimiser son dommage, par Alexandra Tymen

Soumis le 30/08/2010 par Marie Nioche dans MBDE / Droit des contrats
... l’obligation d’entreprendre des démarches qu’un homme raisonnable et prudent n’aurait pas prises dans le ... établit également ce principe. Il est donc d’autant plus frappant que la France continue à refuser d’appliquer ... de l’affaire. L’analyse peut paraître fastidieuse. De plus, les éléments analysés sont de nature économiques. ...