Les « accomodements raisonnables » pour l’emploi des personnes handicapés (Cour suprême du Canada, O’Malley v. Simpson Sears Ltd., 1985), par Pauline Halpern

Soumis le 22/02/2008 par Sophie Robin-olivier dans MBDE / Droit et discriminations
... salariés est tenu d’employer à temps plein ou à temps partiel, des personnes handicapées conformément à la liste ...

Les effets de la grève sur le contrat de travail en Espagne et en France - Par Mélanie GANHAO

Soumis le 15/02/2011 par Melanie Ganhao dans MBDE / Droit du travail
... n'est pas contraire au droit de grève “le remplacement partiel des grévistes par des travailleurs de catégorie ...

La régulation des salaires suite à l’accord de coalition

Soumis le 02/09/2014 par Lionel Pateyron dans MBDE / Droit du travail
... décent. A l’image des salariés employés à temps partiel, sachant que ce qui est garanti est un salaire ...