Le licenciement pour cause de maladie sur la base de la décision du tribunal du Travail de Francfort sur le Main du 27/03/2013 (Az. 7 Ca 5063/12)

Soumis le 14/02/2014 par Victoria Roux dans MBDE / Droit du travail
... la loi du 12 juillet 1990 qui prohibe en tant que cause de discrimination « l’état de santé du salarié » et ... Ceci malgré la loi du 12 juillet 1990 qui prohibe la discrimination sur la base de « l’état de santé du ...

La reconnaissance d’un « troisième sexe » par la Cour constitutionnelle fédérale allemande : une avancée considérable vers l’intégration des personnes intersexuelles dans l’ordre juridique

Soumis le 05/04/2018 par Camille Jaegle dans MBDE / Libertés et droits fondamentaux
... prévoir des dispositions spécifiques de protection ou de discrimination positive (BVerfG, op. cit. , Rn. 58, 60. ; ... part, cette nécessité résulte du principe de non-discrimination de l’article 3 alinéa 1 er 1 ère phrase de ...

Le PRINCIPE de la LIBERTÉ RELIGIEUSE en ITALIE

Soumis le 25/11/2015 par Mathilde Callet dans MBDE / Libertés et droits fondamentaux
... 3 al. 1 er de la Constitution qui interdit toute discrimination pour des raisons religieuses. S’agissant des ...

La protection des droits fondamentaux selon la Loi Fondamentale allemande

Soumis le 03/04/2014 par Betty Ngoto dans MBDE / Libertés et droits fondamentaux
... aux citoyens allemands au nom du principe de non discrimination établi par l'article 18 alinéa premier du ...

L’engagement de la responsabilité de l’État après un féminicide : la position du droit français et du droit italien à la lumière de la jurisprudence de la Cour européenne des droits de l’Homme

Soumis le 24/03/2021 par Alice Cuda dans MBDE / Personnes
... la vie privée et familiale (art 8) et l’interdiction de discrimination dont celle à raison du sexe (art 14). ... constituant donc une violation à l’interdiction de discrimination (article 14 de la Convention). Les juges ont ...

Commentaire de la décision du Tribunal fédéral du travail allemand BAG, 20.08.2009, 2 AZR 499/08 sur la question du port d'insignes religieuses sur le lieu de travail

Soumis le 25/08/2011 par Margot Charrier dans MBDE / Droit du travail
... du principe de neutralité ne constituerait pas une discrimination en fonction de la religion pourtant protégée ... de la HALDE, Approche comparative du droit de la non-discrimination, Revue de droit du travail 2008 p. 760 ...

"Peau d’homme", émancipation des corps et des esprits sous un regard amoureux

Soumis le 11/11/2020 par Loanne Picard dans MCEI / Comptes rendus de lecture
... et il s’appelle Lorenzo. Le couple, la tolérance, la discrimination sont des sujets abordés ici sans artifices, ...

Die « Ehe für alle » : quand l’Allemagne adopte le « mariage pour tous » - FRANÇOIS Manon, GAUDIN Bérénice, JAEGLÉ Camille, ROLAND Églantine

Soumis le 19/06/2018 par Camille Jaegle dans MBDE / Libertés et droits fondamentaux
... « Diskriminierungsverbot », à savoir le principe de non-discrimination fondé par exemple sur le sexe, les origines, ... alinéa 1 GG découle l’interdiction d’entretenir une discrimination injustifiée entre elles. Le Ehe étant ...